发布时间:2026-04-09
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4月8日,学校召开人才引进工作推进会。党委委员、副校长李甲亮出席会议。

李甲亮指出,人才是学校发展的第一资源,要抢抓2026年人才引进关键窗口期,创新工作思路、主动担当作为,为学校高质量内涵式发展提供更加坚实的人才保障和智力支撑。他强调,要完善人才“引育用留服”全链条人才工作机制,充分发挥以才引才、以会引才作用,精准对接优质人才资源,不断增强引才吸引力和集聚效应;要坚持精准引才,对标学校学科学位点建设需求,全面考察人才政治素质、科研水平、教学能力等,探索校招企用、校企共育引才新模式,实现引进人才与学校事业发展精准匹配;要强化引进人才跟踪培育,深入推进有组织科研,建强科研创新团队,积极指导引进人才申报科研项目,支持人才挑大梁、当主角,充分发挥学校博士后创新实践基地作用,助力引进人才尽快产出高水平教科研成果。他要求,要统筹推进校级“天衢英才”人才项目与省部级、国家级人才项目梯次衔接,积极组织申报各级各类人才项目,抓好申报材料的审核和打磨,推动人才项目申报工作再上新台阶;要进一步压紧压实人才工作责任,严格落实“一把手抓第一资源”工作要求,汇聚人才工作的强大合力。
人事处主要负责人对2026年博士引进计划、人才项目申报等工作进行安排部署。相关职能部门、各教学科研单位负责人参加会议。
(作者:人事处 赵伟 供稿审核人:张士献)
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学校召开教学质量文化工作推进会
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